Le Agevolazioni Per Gli "studenti Lavoratori"
Gli studenti lavoratori, ossia coloro che, pur svolgendo un’attività lavorativa alle dipendenze di un datore di lavoro, pubblico o privato, portino avanti gli studi intrapresi, godono di notevoli agevolazioni, finalizzate al completamento del ciclo di studi, previste tanto da disposizioni legislative, come lo Statuto dei Lavoratori, quanto da contratti nazionali di lavoro.
Ad esempio, per quanto riguarda le prove di esame, gli studenti lavoratori universitari hanno diritto ad usufruire di appositi permessi giornalieri retribuiti, anche per recarsi in luoghi lontani e per tutto il tempo necessario a coprire il viaggio, purché presentino relativa certificazione rilasciata dall’Università attestante il giorno di prova e l’esito della stessa.
Inoltre, essi hanno diritto alle cosiddette 150 ore, utilizzabili per frequentare corsi e lezioni.
Le 150 ore sono suddivise in 50 ore annuali per tre anni e sono contrattualmente configurabili come permessi straordinari retribuiti, da godere solo se orario di lavoro e orario di frequenza vanno a coincidere anche solo parzialmente.
Infine, a tutti i lavoratori, non in prova, che intendano frequentare corsi di studio compresi nell'ordinamento scolastico, svolti presso istituti pubblici riconosciuti, spettano i cosiddetti turni agevolati.
Tratto da un'articolo del 05-07-2003 |