LICENZIAMENTO ED UTILIZZO DEL COMPUTER
::.. AVVOCATO
Anmic Pescara

Articolo pubblicato il 28-11-2013

LICENZIAMENTO ED UTILIZZO DEL COMPUTER

Si segnala la recente sentenza n. 25069 del corrente mese di novembre con la quale la Sez.ne Lavoro ha sancito la legittimitą del licenziamento irrorato nei confronti del lavoratore che utilizza il PC aziendale per motivi di gioco durante l'orario di lavoro.

L'utilizzo del computer aziendale per giocare integra, quindi, valido motivo per la sanzione espulsiva ledendo il rapporto fiduciario posto alla base del rapporto lavorativo e determinando danno economico e di immagine per l'azienda.

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